El Seminario de Justicia Laboral: Experiencia y Perspectivas (ver programa) tuvo la finalidad de exponer los resultados de una beca de investigación otorgada por el International Development Research Centre del gobierno de Canadá a la Dra. Joyce Sadka, profesora-investigadora de los Departamentos Académicos de Derecho y de Economía del ITAM. Este proyecto inició en 2012 y consistió en experimentos de campo con la finalidad de mejorar el desempeño de notificadores y dictaminadores de una de las Juntas Laborales más importantes del país. Se mostraron resultados de un aumento significativo en notificaciones exitosas, debido al monitoreo y reorganización administrativa del trabajo de los notificadores. Con base en estos resultados la recomendación principal de política pública fue la formación de una Central de Actuarios. Desde marzo esta política se ha convertido en una realidad y se encuentra en vías de implementación en la junta laboral. En el área de dictamen, se mostraron resultados sobre la prevalencia de errores de forma y de fondo en laudos (sentencias) laborales, y se recomendó la prevención de errores como una política de mayor efectividad que el control de calidad ex–post.

Además de la discusión de los resultados del proyecto de investigación, el seminario sirvió como foro para el intercambio de experiencias y propuestas de políticas de mejoría en justicia laboral en México, y expectativas de los efectos empíricos de la reciente Reforma Laboral. Participaron personajes importantes para los mercados laborales y la justicia laboral, como el Lic. Rafael Avante Juárez, Subsecretario de la STPS, el Lic. Javier García Bejos, Secretario del Trabajo del Estado de México, el Lic. Fidel Pérez Romero, Secretario del Trabajo de Chihuahua. Participaron representantes de organismos internacionales como el Banco Interamericano de Desarrollo y el Banco Mundial, representantes de los gremios sindicales y patronales, litigantes reconocidos y académicos economistas y abogados estudiosos de la economía y el derecho laboral. En el contexto del seminario, el Dr. Arturo Fernández Pérez firmó un convenio de colaboración con el Secretario García Bejos, permitiendo el intercambio de datos para fines académicos y la implementación conjunta de políticas de mejora en justicia laboral.